今天给大家分享工资一万六公积金大约多少，其中也会对工资一万六公积金大约多少啊的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
- 1、每个月税前一万六到手多少钱
- 2、税前一万扣除五险一金到手后多少
- 3、工资10000公积金交多少公司交多少
- 4、工资一万公积金交多少
- 5、每月收入是10000元,请问要交多少社保金?
- 6、工资1万五险一金交多少
每个月税前一万六到手多少钱
1、元。根据查询搜狐新闻网显示，上海税率按照五险一金扣除率计算，16000减去个人所得税5000元，减去养老保险税1280元，减去医疗保险320元，减去失业保险160元，减去住房公积金1920元，算出到手为11588元。
2、如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月薪6万，年薪12万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为12万-6万=12万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为12万*10%-2520=068万元。也就是说，月薪6万，年薪12万，年度个人所得税需要缴纳068万元。
3、法律分析：工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，一万六千元工资扣税330，一个月16000元交税后到手15670元。
4、月工资16000元，扣除“五险一金”、个人所得税后，每月实际到手工资16000-1280-320-160-1920-732=11588元。
5、个人所得税10000-6820-5000）*20%-555036元。实际到手工资0000-6820-30360044元。【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
税前一万扣除五险一金到手后多少
1、税前一万扣除五险一金到手后大约7500元左右。
2、目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
3、一万元工资扣除五险一金之后，还剩7500元左右。税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=***10元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%医疗保险、8%养老保险、12%住房公积金，支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得***10-2200=7510元。
工资10000公积金交多少公司交多少
元。工资10000，公积金基数就是10000，公司和个人各缴纳工资的12%，因而用10000乘以12%等于1200元，由于公司和个人各缴纳工资的12%，因而需要交2400元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
乘以12%等于1200。根据查询华律网显示，工资10000，公积金基数就是10000，公司和个人各缴纳工资的12%，共需要支付2400元，个人支付1200元。工资，是指用人单位或合法用人单位按照法律规定、行业规定或与职工签订的协议，以货币形式支付给职工的劳动报酬。
因此，对于工资为10000元的职工来说，个人应缴纳800元，单位应缴纳1200元。公积金的缴纳基数是指职工的工资总额，但是国家规定了最低缴纳基数和最高缴纳基数。
目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
工资一万公积金交多少
1、乘以12%等于1200。根据查询华律网显示，工资10000，公积金基数就是10000，公司和个人各缴纳工资的12%，共需要支付2400元，个人支付1200元。工资，是指用人单位或合法用人单位按照法律规定、行业规定或与职工签订的协议，以货币形式支付给职工的劳动报酬。
2、月薪1万元，每月需缴纳的公积金金额一般为500元至1200元，个别地区可缴纳2000元。住房公积金缴存的具体金额取决于基本月工资与住房公积金缴存的比例。具体住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金规定的政策决定。存款比例一般集中在5%至12%，个别地区可达20%。
3、该金额工资需要缴纳的公积金为500至1200元。公积金缴纳比例为5百分比至12百分比。如果按照最高比例12百分比计算，10000元的工资，每个月需要缴纳的公积金为10000乘12百分比等于1200元。如果按照最低比例5百分比计算，每个月需要缴纳的公积金为10000乘5百分比等于500元。
4、该公积金的缴纳金额一般在500至1200元。根据国家规定，职工和单位应按照工资总额的比例缴纳公积金，其中职工缴纳比例为个人工资的百分之八，单位缴纳比例为个人工资的百分之十二。因此，对于工资为10000元的职工来说，个人应缴纳800元，单位应缴纳1200元。
每月收入是10000元,请问要交多少社保金?
一万元的基数就是按20%的比例缴纳每月就是2000元，一年是24000元的养老保险金。这能知道缴费指数。但是还有缴费年限不知道，你缴纳的年限是决定养老金的关键。你退休那一年的全省职工工资不知道。所以不好测算。
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人一分钱也不要缴 住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，个人缴纳8 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
每月工资10000要交一千一百元的社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
工资1万五险一金交多少
1、元。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部***得知，个人需要缴纳的五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。其中，养老保险个人缴费的比例是百分之8，医疗保险个人缴费的比例是百分之2，失业保险个人缴费的比例是百分之0.2，而住房公积金的缴费比例在百分之10到百分之12之间。
2、个人缴五险=10000x（8%+2%+1%）=1100元。公积金各地缴费比例不一，一般在12-20%不等，个人缴应在1200-2000元左右。
3、五险：合计23528元，其中个人6623元、企业16805元； 公积金：合计250元，其中个人125元、企业125元； 五险一金：合计个人7923元，合计企业18105元。
4、法律主观：目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
5、但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同）。
6、首先需要确定你的缴费基数是多少，不一定都是以工资作为缴费基数的。假如以你工资10000为缴费基数，五险个人承担缴费基数的5%左右，每月社保缴费为：100005%=1050。
关于工资一万六公积金大约多少，以及工资一万六公积金大约多少啊的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
