本篇文章给大家分享全额公积金多少，以及全额公积金最高比例对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
上海全额缴纳五险一金是多少
住房公积金：单位，7%，个人，7%上海市社保缴费基数：2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海市住房公积金缴存基数：上年月平均工资，上限：1820元，下限：180元。
养老保险：个人8%；医疗保险：个人2%；失业保险：个人0.5%；生育保险：个人0%（个人不用缴费）；工伤保险：个人0%（个人不用缴费）；住房公积金：7%。所以，五险一金个人最低缴费为：3902*（8% 2% 0.5% 7%）=6885元。
上海五险一金缴纳比例每月大概多少 上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%；失业保险公司0.5%，个人0.5%；工伤保险公司0.16-52%；公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。
上海缴纳五险一金比例养老保险单位21%，个人8%。医疗保险 单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，公积金缴费。
单位具体缴纳的工伤险比例，是在行业基准费率基础上，根据既往工伤保险支缴率来上浮动或下浮动获取，工伤险行业风险分类表如下：022年上海1倍社保基数缴纳标准是11396元，最低基数是6520元，最高基数为34188元。
北京全额公积金是多少比例
1、北京公司一般公积金缴纳比例为12%，其中公司应缴纳7%、员工个人应缴纳5%。但是具体缴存比例可能会因企业规模、资质等不同而有所差别。公司公积金是中国法律规定的一种强制储蓄制度，由雇主和员工双方共同缴纳。
2、北京住房公积金缴纳标准比例为12%。北京缴存公积金的比例为12%，企业和个人缴纳的比例一致。且单位可以提出申请缴纳比例的调整以及缴纳时间延缓，并向本地公积金管理委员会备案。但申请缴纳比例的调整原则上不得低于8%，即在5到12范围调整。
3、法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
4、法律分析：北京缴存公积金的比例为12%，企业和个人缴纳的比例一致。且单位可以提出申请缴纳比例的调整以及缴纳时间延缓，并向本地公积金管理委员会备案。但申请缴纳比例的调整原则上不得低于8%，即在5到12范围调整。
全额公积金是什么意思?
1、全额公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳。公司给上全额公积金的说法可以理解为公司为职工按全额工资作为基数，再按最高缴存比例为职工缴存公积金。住房公积金分在职提取和离职提取，非销户提取和销户提取等不论哪种性质的提取，只要符合相应条件，都可以一次性全部提取。
2、全额缴纳公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳。而在当前，其实一般都是公司和个人按照1：1来进行缴纳的。而很多人会因为这样或者那样的一些原因，而需要进行全额缴纳公积金的。另外，也有一些公司的***可能比较好，也是会帮助全额缴纳公积金。
3、全额公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳。 现如今，社会上很多公司企业都会帮员工购买五险一金，五险即职工的养老、医疗、失业、生育、工伤，一金就是指住房公积金。
4、公司给上全额公积金的说法可以理解为公司为职工按全额工资作为基数，再按最高缴存比例为职工缴存公积金，是公司吸引人才的一种手段。
关于全额公积金多少，以及全额公积金最高比例的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
