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住房公积金交多少
住房公积金缴存的比例最高为9000元，最低为240元。按照国家的相关法律的规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。不同的城市缴存的比例不一样，公积金缴存的比例跟当地的平均收入有关。
根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
住房公积金的缴纳比例一般在5%-12%之间。
您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。
公积金个人和单位交的比例是多少
1、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。
2、我国实行的公积金制度是由企业和职工按一定比例缴存。按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。
3、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。
公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少
1、法律主观：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
2、职工公积金单位和个人缴纳的比例是一样的。最低比例不能低于工资的5%；最高不超12%。职工公积金指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业等城市企业、事业单位、私营非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储蓄。
3、需要注意的是，以上比例仅为参考，实际缴纳比例可能因政策调整而有所变化。此外，个人和公司在缴纳公积金时还需遵守相关法规和规定。特点：普遍性：城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金。
4、公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴费比例根据企业的实际情况不同，选择的住房公积金缴费比例不同，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
5、机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。综上所述，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
公积金员工和公司缴纳比例是什么?
1、住房公积金有关管理规定：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
2、住房公积金个人和公司的缴交比例如下：职工和单位双方住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
3、它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
4、比如在欠了别人很多钱的情况下，自己一直没有偿还，别人通过******，***就会判决将公积金账户中的钱提取出来转移到别人的公积金账户中去。这种提取方式是一种理论上的方法，如果要真的实施，手续也是比较繁琐的。
住房公积金比例
住房公积金缴费比例的最低限度是5%，最高限度是12%，可以在这个缴费限度范围内自行选择缴纳的比例。但是企业单位最低的缴费比例是5%，而非企业单位的最低缴费比例就是8%，公积金是企业与员工共同缴纳的，并且二者的缴纳比例都是需要保持一致的。
例如，如果单位选择了8%的公积金缴费比例，那么单位和个人每月都要按照8%的比例缴纳住房公积金。如果个人的月工资是5000元，那么每月要缴纳5000×8%=400元的住房公积金，单位也要为个人缴纳400元的住房公积金，一共需要缴纳的金额是800元。
根据中国国家规定，职工和用人单位缴纳住房公积金的比例为：个人缴纳比例：5％~12％（不同城市有所不同），用人单位缴纳比例：12％~20％（不同城市有所不同）。住房公积金是一种由***设立的强制性储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。
公积金的缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。
***取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。
公积金最低缴纳比例是多少
按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
公积金最低缴纳比例为5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。只有在职职工才建立住房公积金制度。
北京公积金缴存比例最低和最高为12%、5%。根据《北京市住房公积金管理中心业务规程》第十五条，北京市统一的住房公积金缴存比例为单位和个人各承担50%。具体的缴存比例为：（1） 机关、事业单位（含劳动合同制职工）的住房公积金缴存比例为12%。
公积金最低缴费基数为职工上一年度月平均工资的5%。具体如下：公积金最低基数也是有比例要求的，劳动者及其所在单位可根据劳动者月平均工资，在5%-12%这个区间范围内去缴纳公积金。
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