接下来为大家讲解社保公积金政策调整，以及2020社保新政策出台了住房公积金涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简略信息一览：
2022年社保迎来新调整
1、年会继续推进养老保险的全国统筹，因为目前还处于省级统筹阶段，个别地方甚至连省级统筹都还没有做到。主要是因为各地经济发展有差别。
2、社保法2022的新规定，具体如下：社保待遇的调整：新规定可能会对各类社会保险待遇进行调整，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些调整可能涉及待遇标准、缴费比例、参保条件等方面。
3、医保2022年新政策：基本医疗保险包括职工基本医疗保险和城镇居民医疗保险，城镇居民医疗保险费用为：一年是1200元/人。职工基本医疗保险由用人单位和个人共同缴纳。
住房公积金什么时候调整?
1、住房公积金基数的调整月份通常是每年的7月份。这是因为住房公积金的缴存基数一般与上一年度的职工平均工资挂钩，而上一年度的职工平均工资数据通常在每年的6月份左右公布。
2、年7月1日。根据查询广东政务服务***得知，深圳公积金调整基数时间为2023年7月1日。自2023年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2022年职工个人月平均工资。
3、一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。法律客观：《住房公积金管理条例》的规定 职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
4、年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行。自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平禅猜均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。
5、住房公积金一般每年7月份的时候调整。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例，6月汇缴业务办理完毕后应当根据员工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。
北京市社保和公积金是如何调整的?
北京社保公积金最低基数是根据当地的经济发展水平、平均工资等因素而定的，并且每年都可能进行调整。2023年，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元，公积金缴存比例为12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。
调整住房公积金缴存比例 2021住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。
公积金基数调整一般是在每年的7月左右，这个主要看情况来变动，不是固定的几月份，而是本年7月到次年6月30日，想要调整公积金基数的朋友们是可以进行申请的。
《关于2021住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》政策解读
1、住房公积金年度为2021年7月1日至2022年6月30日，每年7月住房公积金月缴存基数上下限都会进行调整，并根据职工上一年月均工资核定一次。
2、住房公积金新政策公积金的提取总额不可以超过总房价。购买定向安置经济适用住房贷款额度还应不高于所购住房全部价款与房屋补偿金的差价。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的由住房公积金管理中心责令限期缴存。
3、解读一：本次政策调整受益群体有哪些？政策一的受益群体为夫妻双方或其中一方具有遵义户籍，且在泛珠三角区域缴存住房公积金的职工；政策二的受益群体为我市引进高层次人才缴存职工。
4、年公积金新规定如下：缴存比例。单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为百分之五，上限各为百分之十二，具体缴存比例由单位和个人自行选择。
5、地方公积金管理中心2021年颁布了关于提高缴存上限、扩大使用范围等政策。第一，公积金政策自实施以来，并没有强制要求所有企业必须为员工购买，过去基本上只有国企、外企和行政事业单位会为职工购买住房公积金。
关于社保公积金政策调整，以及2020社保新政策出台了住房公积金的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
