今天给大家分享潍坊公积金一年交多少啊，其中也会对潍坊住房公积金缴存上限的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
潍坊社保怎么交费
可以带上身份证原件（若之前缴纳过社保费的还需要带上社保卡），到户口所在地社保经办机构（市社保局或者区社保局）办理。按照潍人社办（2012）46号文件规定，可以选择潍坊市上一年社平工资（36642元）的60%--100%作为缴费基数（最高3054元/月，最低1833元/月）缴纳养老和医疗保险费。
据了解，潍坊社保缴费需要准备身份证和户口簿还有本人的照片，到潍坊的社保局进行办理的。
具体的办理缴纳费用流程如下： 直接到社保管理部门——宣城社保局提出申请办理社保。 办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。
_缴费方式 微信缴费。【微信缴费入口】→点击“缴费入口” →点击“社保费”→点击“收费单位”→点击“潍坊市寒亭区公共就业和人才服务中心” →在“业务号”处输入缴费人身份证号码→点击“下一步”→点击“立即缴费”，完成社保缴费支付。
相当于直接刷卡的样式。 对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。
潍坊公积金最低交多少
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。
住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
交。根据查询国家政务网显示，潍坊泰华属于国有企业，会在每月进行员工的公积金缴纳，缴纳费用为150元每月，还会缴纳五险一金的费用。
住房公积金制度是一项重要的民生工程。我市自1994年建立住房公积金制度以来，为满足职工住房消费需求，加快城镇住房供应结构调整，完善住房供应体系，改善中低收入家庭居住条件等发挥了积极作用。但我市住房公积金制度在实施过程中仍存在着覆盖面不宽，机制不够健全和业务发展不平衡，资金使用率偏低等问题。
山东潍坊五险一金缴纳比例是多少
1、养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
2、五险一金交多少=缴费基数*缴费比例 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
3、五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
关于潍坊公积金一年交多少啊，以及潍坊住房公积金缴存上限的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
