淄博公积金个人缴纳多少-淄博公积金个人缴纳多少钱一个月

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简略信息一览：

1、淄博市公积金2023年新政策如下：调整职工个人住房公积金缴存基数上限和比例。从2022年7月1日起，职工个人住房公积金月缴存基数上限调整为16904元，月缴存额上限为不高于16904元的3倍。

2、公告内容显示，2019年淄博市住房公积金月缴存基数最高不超过18657元，最低月缴存基数按各区县最低工资标准确定。单位和职工各自的住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%。

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3、年公积金基数最新调整政策是指，2022年1月1日起，全国公积金缴纳基数将从目前的最低标准（2021年为2021元/月）上调至2022元/月，即每月最低缴纳基数提高了101元。

第一章　总则第一条　为加强住房公积金管理，维护住房公积金所有者的合法权益，支持缴存职工解决住房问题，完善住房保障制度，根据国务院《住房公积金管理条例》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。

淄博市公积金2023年新政策如下：调整职工个人住房公积金缴存基数上限和比例。从2022年7月1日起，职工个人住房公积金月缴存基数上限调整为16904元，月缴存额上限为不高于16904元的3倍。

（图片来源网络，侵删）

法律客观：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

在淄博市住房公积金个贷率大于85%时，贷款挂钩倍数按15倍计算。住房公积金个贷率小于或等于85%时，贷款挂钩倍数按20倍计算。市住房公积金管理中心根据住房公积金个贷率变化确定倍数执行标准，并发布执行。

一般职工的收入高于当地职工上年度平均月工资300%，会选择300%的缴费基数；如果低于上年度职工月平均工资的60%，那么就会选择60%的缴费基数。

各地不同，不知道你问的是哪个地区呢？缴费基数是去年社平工资的60%-300%。

职工养老保险：按月缴费，每月缴纳金额，主要有缴纳基数以及缴纳比例决定。居民养老保险：目前常见缴纳比例为28%（各地规定不同），缴纳档次最低为缴纳基数的60%，最高为300%。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。按照城镇职工基本医疗保险规定，随单位参保人员，以参保人的缴费基数为标准，单位缴纳基数为8%，参保人个人缴纳2%。

缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。

按照上一年度当地职工月平均工资的60%缴纳。比如：上一年度当地职工月平均工资为2000元，60%就是1200元，1200元就是最低缴费基数，再按照缴费比例个人8%，单位20%来计算缴纳数额。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。社保扣缴的原则是个人收入的10%左右，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%个人承担2%，失业保险单位承担2%，个人承担1%，工伤保险和生育保险全部由单位承担。

所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。

一，五险一金是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。其中淄博市各险种缴费比例如下：1，养老保险。

工资4500，公积金按这个工资比例的11%进行扣除，所以每个月也就相当于得扣500块钱的公积金，然而单位也会拿500块钱来匹配你的公积金。

工资是4500元，一般扣公积金在225元至540元这个区间以内。公积金缴存比例为：不得低于5%，不得高于12%。根据规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

法律分析：工资6000公积金交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

个人缴纳的养老保险比例是8%，6000*0.08=480元。其次是医疗保险，个人缴纳的医疗保险比例是2%，6000*0.02=120元。失业保险目前是个人承担的比例是0.2%，算下来就是12元，工伤和生育保险都由单位承担。

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